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一位一線員工的思考

安全,無危則安,無缺則全。我們身邊每天究竟伴隨有多少危和缺,在人生的道路上艱難前行,我們在瞻前顧后,左盼右望。生命要安全!我們在思考、探索。

我是一個農民工,從事建筑行業。從企業的工人到做企業的安全管理,一路走來已有十多年的歷程。“安全”這二個字眼對我來說并不陌生,它已經深深植入我的神經。整天在為著“安全”而引起的諸多瑣事而奔忙。經常帶著血的經驗教訓苦苦傳授教育員工,深知生命要安全,安全護航著生命。

企業是一個團隊,我們是企業的一名成員,企業要發展,必須具備企業的生命力,企業的負責人就是企業的首腦,是企業安全文化的倡導者,營造企業安全環境第一責任人,我們成員就是企業的肢體,首腦調節肢體,肢體配合首腦,才能創造旺盛的生命力,肢體疼痛,首腦必須有知覺,否則麻木,肢體麻木整個人體就成病態,生命力就受限制,生命安全就得不到保障。由此道理可知企業的安全管理首先要保證企業全員的生命安全。據美國海因•里希調查工程事故的統計結果:人的不安全行為導致工程安全事故占88%,物的不安全狀況占10%,不可抗力因素占2%,不難看出我們企業安全管理工作更要“以人為本”。人的行為安全了,整個安全事故就可能避免了88%,可想生命要是安全何等的重要。

珍愛生命,安全為生命護航,安全是有條件的!我們有很多安全管理的規章制度,值得我們長期遵守,以身作則。許多安全話語常在我腦海里回蕩:“在崗一分鐘,安全60秒”;“安全工作無小事,有起點無終點”;“動態管理,跟蹤監控”;“責任心到位,崗位責職分解,不能存在繞幸心理”;“隱患顯于明火、責任重于泰山”;“隱患就是事故”;“四不放過原則”;“制度不能只掛在墻上有口無心”等等。

我們基層的安全工作專職安全員就像是我們農村60年代的鄉村的“赤腳醫生”背著所需藥品奔走在鄉村小道,在工作上沒有明顯的成就感,但是解決不少人的痛苦。隨著市場經濟的改革開放,建筑業市場改革深入,勞務人員“游民”較多,造成勞務人員素質水平得不到有效提高和控制,勞務隊伍必須規范管理,終端勞務要一體化,安全管理標準化。

 

 

發布日期:2013-2-3
文章來源:西一
 
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